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创业又少一座大山!“五险一金” 有望少缴纳

发表时间:2020-05-13 00:00

         

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你社保要养老,公积金要买房,幸福好远,创业好难。

3月16日,李克强总理在答记者问的时候,提到五险一金的缴纳问题,总理表示,五险一金的缴存比例可以适当降低,让企业少些负担,员工多些现金。


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一石激起千层浪。网友对此政策提出,甚感欣喜。

小编给您讲讲五险一金那些事。

《劳动合同法》规定,在劳动合同期限内(包含试用期),员工享受各种社会保险福利,即养老保险、工伤保险、医疗保险等,员工在试用期内没有上保险,公司可以在员工成为正式员工后补缴。而《社会保障法》提出,用人单位应该在员工入职之日起三十天之内,向社会保险经办机构申请办理社会保险。没有办理社保登记,由社会保险经办机构核定公司应缴纳的社保费用。另外,在公司和员工发生经济纠纷,申请劳动仲裁时,员工也可起诉公司未缴纳社会保险。

在国内,“五险一金”包含养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险以及住房公积金。五险一金在每个地区规定的缴纳金额也不相同。

多年以来,很多地方公司的五险总支出,已经接近企业需要支付的工资四成,社会保险要求缴纳费用高,是公司和员工都感到痛苦的地方。

正如上面所说,很多员工月工资8000元,入手5000元,大家习以为常。在五险一金的压力下,公司负担重,员工到手工资少。一般情况下,个人养老保险总费率20%(单位占据20%,个人占据8%),医疗8%(单位6%,个人2%)失业2%,一般为公司承担。工商和生育保险分别占据总费率的0. 5%和0.8%,住房公积金是单位和个人各承担工资的12%。

创业的第一个大门槛,也在这里。很多情况下,和大公司抢夺人才,履行社保缴纳业务,会让人才非常有归属感。

此次总理答记者问,提出五险一金缴存比例可以下调,对准备创业的公司的我们来说,又是一件好事。减负前行,必定一路畅达。

最后,小编来给您科普下办理社会保证登记所需材料:

营业执照、批准成立证件或其他核准的执行证件。

国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书,以及社会保险机构所需要的其他证件和资料。另外,个体劳动者必须出示身份证。

如果您还在为各种证件烦恼,您需要专业知识指导,一定要关注创业企梦大师,我们义不容辞帮您轻松创业。


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